La industria maquiladora para capacitar al personal en el tema «Hablemos de las personas en la Diversidad Sexual», según informó Ignacio Díaz Hinojos, titular de dicho consejo.
Durante este mes de junio, Díaz Hinojos visitará diferentes plantas industriales de Coclisa, Cardinal Health, Honeywell, Foxconn, Shure y Electrocomponentes, con el propósito de brindar herramientas para combatir el maltrato y las prácticas violentas contra los empleados basadas en su orientación sexual e identidad de género.
Díaz Hinojos señaló que el personal que recibirá esta capacitación pertenece a áreas como recursos humanos, entrenamiento, seguridad laboral, servicios médicos, nutrición, psicología, nómina, contratación, finanzas, planeación y aduanas.
El objetivo es sensibilizar a estos departamentos sobre la importancia de respetar la diversidad sexual en el entorno laboral y proporcionarles las herramientas necesarias para crear un ambiente inclusivo y libre de discriminación.
Los talleres abordarán temas como la comprensión de la diversidad sexual y de género, la identificación y prevención de la discriminación, así como la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto hacia todas las personas, independientemente de su orientación sexual o identidad de género.
Díaz Hinojos dijo que esta iniciativa del COMUPRED es un paso importante para fomentar la igualdad y el respeto hacia las personas LGBT+ en el ámbito laboral. Al capacitar al personal de las plantas maquiladoras, se espera generar un cambio de actitud y promover un entorno laboral inclusivo, donde todos los empleados se sientan valorados y respetados por quienes son.